公司出资培训，合同期内离职培训费用赔偿问题

小明同学 2023-12-28 08:55 465

不需要支付，因为在试用期内，以前遇到过同样的事情。一个员工签了5年合同，约定3个月试用期，第二个月后公司派其出国培训一个月，回来后就提出辞职。所以在要将员工进行专项培训是，应提前将其进行转正手续。避免出现类似的事情。

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